LinkedIn : étendre son réseau LinkedIn en quelques étapes, ou l'art de réseauter intelligemment

Ah, LinkedIn ! Ce terrain de jeu des professionnels, où les connexions se multiplient à la vitesse de l’éclair. Mais soyons honnêtes, quand on débute sur cette plateforme, on peut avoir l’impression d’être perdu : « Dois-je parler à cette personne ? Est-ce que j’ajoute mon ancien prof de maths ? »

Vous voyez tous ces profils avec des titres ronflants, des photos parfaites et des publications qui récoltent des centaines de likes ? Pas de panique. Vous n’avez pas besoin d’être un gourou du réseau dès le départ. LinkedIn est avant tout un outil, et comme tout outil, il s’apprend à force de pratique.

Imaginez LinkedIn comme une soirée où vous ne connaissez presque personne. Vous ne voulez pas débarquer avec un haut-parleur pour raconter votre vie, mais plutôt engager des conversations simples et sincères. L’objectif ? Montrer que vous êtes quelqu’un de sérieux, curieux, et surtout, humain.

Mais attention, il y a quelques pièges à éviter : envoyer des demandes de connexion en masse sans personnalisation, ignorer les messages de vos nouvelles connexions ou, pire encore, poster un contenu bourré de fautes et d’incohérences. On est ici pour construire des relations de qualité, pas pour faire du chiffre.

Voici un guide efficace pour étendre votre réseau LinkedIn comme un pro — sans passer pour un spammeur.

Préparer le terrain : un profil attirant

Avant de partir à la conquête de nouvelles connexions, posez-vous une question simple : si vous tombiez sur votre propre profil, cliqueriez-vous sur « Se connecter » sans hésiter ? Si la réponse est « Peut-être » ou « Pas vraiment », il est temps de retrousser vos manches et de lui donner un sérieux coup de neuf.

Sur LinkedIn, votre profil est votre scène. Vous êtes à la fois l’artiste principal et le réalisateur, alors autant que le spectacle vaille le coup d’œil ! Mettez en valeur votre parcours, vos ambitions et, surtout, montrez que vous savez raconter votre histoire. Par où commencer pour captiver votre audience ?

👉 Photo professionnelle : Votre photo, c’est comme une première rencontre. Alors, oubliez le selfie en bord de piscine ou la photo de groupe où on devine un bras étranger sur votre épaule. Une photo claire, où vous êtes seul, avec une tenue qui colle à votre domaine, fera toute la différence. Pensez à un fond neutre pour que rien ne vole la vedette à votre joli minois !

Et si vous souhaitez en savoir plus, rendez vous sur notre article dédié à la photo de profil 😉

👉Titre clair et accrocheur : Pas question de vous contenter d’un simple « Étudiant ». Mettez en avant vos aspirations et votre spécialité. En gros, donnez envie d'en savoir plus.

Et si vous souhaitez en savoir plus, rendez vous sur notre article dédié au profil LinkedIn😉

👉Résumé engageant : La section « Infos » est l’endroit parfait pour raconter votre histoire. Pourquoi avez-vous choisi votre domaine ? Quels sont vos projets ? Gardez un ton pro, mais n’hésitez pas à glisser une pointe de personnalité. On aime les gens qui savent ce qu’ils veulent, mais aussi ceux qui savent le dire avec style.

👉Ajoutez vos expériences et compétences : Vous pensez ne rien avoir à dire ? Faux ! Projets étudiants, stages, jobs d'été : tout compte. Détaillez ce que vous avez fait et, surtout, ce que vous en avez appris. Et pensez à intégrer des mots-clés pour que les recruteurs vous trouvent sans effort.

Construire des relations pertinentes 

Avoir un grand réseau, c’est bien. Avoir un réseau utile, c’est mieux ! Sur LinkedIn, l’objectif n’est pas de collectionner des connexions comme des autocollants, mais de tisser des relations qui comptent. Une idée confirmée par Katrina Collier, experte en recrutement et conférencière : « Derrière chaque connexion, il y a une opportunité d’apprendre ou de contribuer. Ne construisez pas votre réseau pour les chiffres, mais pour les conversations. »

Alors, comment s’assurer que chaque clic sur « Se connecter » soit un pas vers quelque chose de significatif ? Voici les clés pour bâtir un réseau qui vous ressemble et qui booste votre potentiel.

Les connexions : la qualité avant la quantité 

N’allez pas ajouter tout le monde comme si vous collectionniez des Pokémons. LinkedIn, ce n’est pas une chasse aux connexions. Concentrez-vous sur des ajouts qui ont du sens : anciens camarades, professeurs qui vous ont inspiré, mentors, ou encore des professionnels actifs dans les secteurs qui vous attirent. Ces contacts pertinents seront des sources potentielles d’opportunités, de conseils, ou même d’inspiration pour votre propre parcours.

Prenez aussi le temps de regarder les profils que vous voulez ajouter : que font-ils ? Quel est leur domaine d’expertise ? Partagent-ils du contenu intéressant ? Une bonne connexion n’est pas seulement quelqu’un que vous admirez, mais aussi une personne avec qui un échange pourrait être enrichissant. Bref, mieux vaut une connexion sincère et utile qu’une liste interminable de contacts qui ne se souviennent pas de vous.

Les suggestions de contacts 

Les suggestions de contacts sur LinkedIn, ou le fameux onglet « Les personnes que vous pourriez connaître », peuvent être un excellent point de départ pour étendre votre réseau de manière stratégique. Voici quelques pistes pour tirer le meilleur parti de ces recommandations :

1. Pourquoi LinkedIn vous les propose ?
Ce n’est pas de la magie, mais presque. LinkedIn vous suggère des contacts en fonction de plusieurs critères : vos connexions existantes, vos écoles ou universités, vos entreprises actuelles ou passées, ainsi que les centres d’intérêt que vous partagez. En gros, LinkedIn joue au détective pour deviner qui pourrait vous intéresser.

2. Ne cliquez pas au hasard
Avant d’ajouter une personne parce qu’elle apparaît dans cette liste, prenez le temps d’examiner son profil. Est-ce que cette personne est active sur la plateforme ? Travaille-t-elle dans un secteur ou une entreprise qui vous inspire ? Le fait d’avoir trois contacts en commun suffit-il pour créer une connexion utile ? Mieux vaut être sélectif que de gonfler votre réseau avec des profils qui ne vous apportent rien.

3. Profitez des suggestions pour diversifier votre réseau
Les recommandations de LinkedIn peuvent aussi être une chance d’élargir vos horizons. Ne vous limitez pas à votre cercle immédiat. Ajoutez des personnes travaillant dans des entreprises que vous admirez, des anciens élèves de votre école, ou des professionnels ayant des postes qui vous font rêver. Cela vous expose à de nouvelles idées et opportunités.

Rejoindre des groupes

Vous savez ces clubs où tout le monde parle de ses passions, partage des astuces ? Eh bien, les groupes LinkedIn, c’est un peu la version "pro" de ces cercles, mais sans la contrainte d’être physiquement présent. C’est ici que vous pouvez rencontrer des gens qui partagent vos intérêts, apprendre des tips pratiques, et peut-être même tomber sur votre futur mentor ou recruteur.

Cerise sur le gâteau ? Vous pouvez participer en pyjama depuis votre canapé, personne ne le saura. Bref, les groupes LinkedIn, c’est comme un bon plan qu’on vous donne : à vous d’en profiter.

Pour cela, trois astuces : 

  • Trouvez des groupes dans votre domaine : pensez à ces groupes comme à des clubs où tout le monde partage les mêmes centres d’intérêt. Que ce soit « Jeunes pros en tech » ou « Passionnés par la mode durable », rejoignez ceux qui correspondent à vos aspirations.

  • Participez activement aux discussions : inutile de jouer les spectateurs invisibles. Commentez, partagez des idées, ou donnez votre avis. L’objectif ? Montrer que vous êtes impliqué et que vous avez des choses à dire.

  • Posez des questions pour vous faire remarquer : les questions bien formulées attirent l’attention et suscitent des échanges. « Quels conseils donneriez-vous à un jeune qui débute dans [secteur] ? » est une excellente manière d’engager avec des professionnels expérimentés.

Suivre des Top Voices 

Vous voulez aller plus loin ? Suivez des Top Voices, ces influenceurs LinkedIn qui publient du contenu engageant et inspirant dans votre domaine. Ces figures clés vous exposent à des idées nouvelles, partagent des stratégies et des astuces, et peuvent parfois réagir à vos commentaires, boostant ainsi votre visibilité.

Vous hésitez sur qui suivre ? Cherchez les Top Voices identifiés par LinkedIn dans votre secteur ou fiez-vous aux publications populaires partagées par votre réseau. C'est comme une invitation à la table des pros, mais sans pression.

Envoyer des demandes de connexion ? 

Envoyer une demande de connexion sur LinkedIn, c’est un peu comme entamer une conversation à une soirée : si vous arrivez sans dire bonjour ou sans rien dire d’intéressant, vous risquez de vous faire ignorer. « LinkedIn est une conversation, pas un simple clic. Ajoutez une note à vos demandes, c’est un petit effort pour un grand impact. » selon Stacy Donovan Zapar, recruteuse et consultante LinkedIn.

En effet, une invitation sans message a +10% de chances d’être acceptée, car elle est perçue comme moins engageante et plus neutre. 

Idées de notes personnalisées ... en 200 caractères 

  • Mentionner une publication : Bonjour [nom], votre article sur [sujet] m’a beaucoup intéressé. J’aimerais vous ajouter à mon réseau pour échanger davantage sur ce sujet.

  • Intérêt pour une entreprise ou un secteur : Bonjour [nom], je suis étudiant en [domaine] et passionné par [secteur]. Votre parcours chez [entreprise] m’inspire, et j’aimerais beaucoup échanger avec vous.

  • Référence à un poste : Bonjour [nom], j’ai vu que votre entreprise cherche un stagiaire en [poste]. Votre rôle m’intéresse beaucoup, et j’aimerais en savoir plus sur vos projets.

  • Projet ou réalisation spécifique : Bonjour [nom], votre projet [nom du projet] est très inspirant. En tant qu’étudiant en [domaine], j’aimerais échanger avec vous et découvrir vos méthodes.

  • Événement ou conférence : Bonjour [nom], j’ai assisté à [événement] où vous avez parlé de [sujet]. Étudiant en [domaine], j’aimerais beaucoup en discuter avec vous et enrichir mon réseau.

  • Centre d’intérêt commun : Bonjour [nom], nous partageons un intérêt pour [sujet]. En tant qu’étudiant en recherche de stage, je serais ravi d’échanger avec vous sur nos expériences.

  • Recommandation ou contact commun : Bonjour [nom], [nom de la personne] m’a parlé de votre travail chez [entreprise]. En recherche de stage, j’aimerais beaucoup apprendre de votre expérience.

En bref

Alors, prêt à conquérir LinkedIn ? Avec ces conseils, vous passerez du statut de débutant timide à celui de roi du réseau. Et souvenez-vous : chaque connexion est une opportunité, mais aussi une belle histoire à écrire 😉

Et n'hésitez pas à consulter régulièrement nos articles sur le blog de Coachmania !