Boostez votre recherche de stage, d’alternance ou d'emploi, grâce à une e-réputation soignée

Dans le cadre de la recherche de stage, d’alternance ou de job, l'e-réputation joue un rôle de plus en plus important. Les recruteurs, bien souvent, ne se limitent pas aux informations fournies dans un CV ou une lettre de motivation. Ils utilisent Internet pour obtenir une image plus complète des candidats.

Votre présence en ligne peut ainsi être un atout considérable… ou, au contraire un obstacle si elle est mal maîtrisée. Selon Peter Thiel, co-fondateur de PayPal, "Ce qui est dit sur vous en ligne est plus important que ce que vous dites de vous-même. Votre présence numérique ne se résume pas à un profil LinkedIn, mais à l’image que vous véhiculez à travers l’ensemble de vos activités et interactions en ligne." Et il a bien raison ! 

Dans cet article, découvrez tous nos conseils pour soigner et valoriser votre e-réputation, afin de maximiser vos chances de décrocher l’opportunité que vous recherchez.

Qu'est-ce que l'e-reputation ?

Avant de vous expliquer comme bichonner votre e-reputation, il nous semble pertinent de se pencher davantage sur ce terme. C'est le moment de la définition !

L'e-réputation correspond à l’image que vous véhiculez sur Internet, que ce soit à travers vos réseaux sociaux, vos participations sur des forums, ou encore des traces laissées sur des blogs ou sites web. Cela inclut tout contenu public vous concernant : vos publications sur LinkedIn, vos photos sur Instagram, ou même des commentaires que vous avez pu écrire dans le passé.

Dans le cadre d’une recherche de stage, d’alternance ou de job, votre e-réputation devient un élément déterminant, car elle reflète non seulement votre professionnalisme, mais aussi des aspects de votre personnalité et de vos intérêts qui ne figurent pas forcément dans votre candidature. Une idée partagée par Cédric Manara, professeur en stratégie digitale à l'EDHEC Business School  : "La réputation numérique des candidats influe directement sur leurs chances de recrutement. Une présence sur les réseaux sociaux bien gérée peut être un atout, mais des informations non maîtrisées peuvent rapidement devenir un frein."

L'importance de soigner sa e-reputation

Dans un monde où tout est de plus en plus digital, un CV et une lettre de motivation ne suffisent plus à montrer qui vous êtes vraiment aux recruteurs. Ce qu’ils cherchent, c’est une image complète de vous, et c’est là que votre présence en ligne devient super importante ! Elle leur donne un aperçu de vous en dehors de vos études et de vos expériences professionnelles.

Une e-réputation positive, c’est un vrai atout. Elle peut mettre en valeur votre sérieux, votre engagement dans des projets ou votre curiosité intellectuelle. Selon Gilles Babinet, entrepreneur et "Digital Champion" pour la France auprès de la Commission européenne : "La maîtrise de son identité numérique est cruciale dans le monde d'aujourd'hui. Une e-réputation soignée peut ouvrir des portes dans le milieu professionnel, tandis qu'une mauvaise gestion de son image en ligne peut les fermer."

A l'inverse, un étudiant qui partage régulièrement des posts ou des commentaires stigmatisants sur les réseaux sociaux ou les forums, risque de contrarier le recruteur. Cela pourrait jouer en sa défaveur... En effet, le recruteur peut craindre que cette personne s'intègre mal dans l'équipe déjà en place.

Comment analyser sa présence en ligne ? 

Analyser sa présence en ligne est essentiel pour s'assurer que l'image que vous projetez est cohérente et professionnelle.

Les moteurs de recherche 

La première étape consiste à taper votre nom dans Google pour voir ce qui apparaît. En faisant cela, vous obtenez un aperçu de ce que les recruteurs, vos collègues, ou même des employeurs potentiels peuvent trouver en cherchant des informations sur vous en ligne. Car comme le dit très justement Olivier Cimelière, expert en communication et auteur de l'entreprise délibérée "Ce que Google dit de vous est parfois plus influent que ce que vous dites vous-même en entretien. Les recruteurs cherchent une cohérence entre votre discours et votre image numérique."

Prenez le temps de scruter les résultats qui apparaissent sur les premières pages, car ce sont ceux qui seront vus en priorité. Vérifiez non seulement les sites principaux (comme vos profils sur LinkedIn ou d'autres réseaux sociaux professionnels), mais aussi les autres pages qui peuvent apparaître. Cela inclut des blogs, des forums, des avis ou même des articles dans lesquels vous êtes mentionné.

⚡Le conseil Coachmania : Google est le roi des moteurs de recherche, c'est clair. Mais saviez-vous que des plateformes comme Bing, MSN, Yahoo ou même Qwant peuvent aussi avoir leur mot à dire ? Beaucoup se contentent de Google, mais en explorant d'autres moteurs, vous pourriez tomber sur des résultats intéressants (et parfois un peu cachés !). Ces moteurs peuvent afficher des infos venant de forums, blogs ou autres sites où vous êtes mentionné, parfois sans que vous le sachiez. Vous serez étonné de ce qu’on peut découvrir ! 😉

Les réseaux sociaux 

Faites un petit tour sur vos profils LinkedIn, Facebook, Instagram, et autres réseaux sociaux. Jetez un œil à vos publications, photos et échanges pour vous assurer qu’ils montrent la meilleure version de vous-même : professionnelle, mais toujours authentique ! 😊

On vous conseille de ne pas perdre de temps et de commencer dès maintenant à mettre en place ces actions :

  1. Vérifiez vos paramètres de confidentialité : par défaut, les paramètres de visibilité de vos informations personnelles (numéro de téléphone, adresse email…) et de vos publications sont souvent ouverts. Vos données peuvent ainsi être partagées à tous les abonnés du réseau social. Il est généralement possible de restreindre cette visibilité en réglant la configuration de votre compte, afin de garder la maîtrise de ce que les autres utilisateurs voient de vos informations et de vos activités. Vérifiez régulièrement ces paramètres de confidentialité qui peuvent être modifiés sans que vous ne le sachiez.

  2. Maitrisez vos publications : même si vous pensez que votre cercle est restreint, vos publications peuvent facilement s’échapper et être partagées plus largement que prévu. Alors, évitez de dévoiler des infos trop personnelles ou sensibles qui pourraient vous revenir en boomerang ! Soyez aussi prudent quand vous parlez de votre job, car ce que vous dites peut vite se retourner contre vous... et votre entreprise. Et bien sûr, gardez toujours en tête de respecter la loi, histoire de ne pas avoir de mauvaises surprises ! 😄

  3. Vérifiez régulièrement les connexions à vos comptes : la plupart des réseaux sociaux offrent des fonctionnalités qui vous permettent de voir les connexions ou sessions actives sur votre compte depuis les différents appareils que vous utilisez pour y accéder. Consultez régulièrement ces informations. Si vous détectez une session ou une connexion inconnue ou que vous n’utilisez plus, déconnectez-la. Attention également aux applications tierces types jeux, ou bien aux connexions automatiques sur certains sites. C'est super pratique de se connecter avec ses identifiants Facebook ou Instagram, ça nous évite d'avoir à mémoriser un énième mot de passe. Mais ce n'est pas une bonne idée... Vos données personnelles peuvent être récupérées et les sites publier du contenu à votre place.

  4. Attention à vos relations : on vous conseille de veiller à vos relations sur les réseaux sociaux. On ne veut pas faire les vieux réac' mais n'ajoutez que les gens que vous connaissez ou bien en qui vous avez confiance. De plus, n'oubliez pas de rappeler à vos amis d'éviter de vous taguer sur des photos douteuses, comme celles de vos soirées, vacances, événements festifs ou situations compromettantes.

  5. Supprimez votre compte : si vous n'utilisez plus l'un de vos comptes, supprimez le tout simplement ! 

⚡Le conseil Coachmania : Ne bannissez pas tous les réseaux sociaux ! Si vous évoluez dans des secteurs comme la communication, le community management ou l'événementiel, il est recommandé de créer un compte Instagram ou TikTok public pour partager vos connaissances et mettre en valeur vos compétences.

Les alertes Google 

Vous le faites peut être pour vos sujets favoris, pourquoi ne pas le faire également avec vous ? On vous conseille de créer des alertes avec votre nom et prénom pour savoir ce qui se dit sur vous sur le web. 

⚡Le conseil Coachmania : Pour cela, rien de plus simple : Tuto Google 

Les autres sites 

Des sites spécialisés dans l'analyse de la e-reputation existent. Nous avons testés Webmii  chez Coachmania. Webmii va donner une note à votre présence en ligne : plus la note est élevée, plus vous êtes présent. Prenons l'exemple de Kylian Mbappé, qui bénéficie d'une forte aura. Sans surprise, sa note sera élevée : 

 

Webmii met en avant tous les sites où le footballeur est présent. A votre échelle, vous n'aurez pas la même note, mais cela vous permettra de visualiser où vous êtes présent, et d'ajuster. 

⚡Le conseil Coachmania : Mais attention, il risque fort à parier que vous soyez face à plusieurs homonymes ! Surtout si vous vous appelez Romain Dupont. Alors, ne prenez pas tout pour argent comptant ...

Comment supprimer du contenu indésirable ? 

Supprimer du contenu indésirable sur Internet peut être un processus complexe, mais voici quelques étapes que vous pouvez suivre :

  • Supprimer les contenus depuis les plateformes comme les réseaux sociaux, les blogs ou forums

  • Demander la suppression au propriétaire du site : vous pouvez contacter le propriétaire du site ou l'administrateur pour demander la suppression du contenu.

  • Faire une demande de suppression auprès des moteurs de recherche : vous pouvez soumettre une demande de suppression de contenu via le formulaire de suppression de contenu de Google si vous avez des raisons valables (comme des informations personnelles sensibles publiées sans votre consentement).

  • Exploiter le droit à l’oubli : si vous êtes en Europe, vous pouvez faire valoir votre droit à l’oubli en soumettant une demande auprès des moteurs de recherche comme Google. Ce droit permet de demander la suppression de certaines informations personnelles vous concernant, surtout si elles ne sont plus pertinentes ou sont jugées obsolètes.

En bref

La gestion de votre e-réputation est désormais un élément clé de votre stratégie professionnelle. Emmanuel Blanchard, auteur de Réputation 2.0, le résume très bien : "L'e-réputation n’est pas un luxe, c’est une nécessité. Plus que jamais, elle devient un critère essentiel pour ceux qui cherchent à se faire une place dans le monde professionnel."

Que vous soyez à la recherche d’un stage, d’une alternance ou d’un emploi, l’image que vous projetez en ligne peut faire toute la différence. Une présence numérique soignée permet de mettre en avant vos compétences, votre professionnalisme et votre personnalité, renforçant ainsi votre attractivité auprès des recruteurs.

N'oubliez pas qu'une e-réputation maîtrisée ne se construit pas en un jour. Elle nécessite une vigilance constante, notamment en vérifiant vos paramètres de confidentialité, en prenant soin de vos publications, et en vous assurant que votre présence en ligne reflète vos valeurs professionnelles.